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Precisamente este tipo de brechas de seguridad representa más del 20% de las notificaciones recibidas en la AEPD relacionadas con estos incidentes, por lo que resulta muy interesante poner de manifiesto qué medidas de seguridad pueden ayudar a mitigar las consecuencias negativas de la pérdida o robo de un dispositivo de este tipo.
Enprimer lugar, si un empleado roba a la empresa, debe enfrentarse a una posible sanción disciplinaria o incluso a un despido. En función de la gravedad del robo, la empresa puede decidir tomar acciones legales y presentar una denuncia ante las autoridades correspondientes. El trabajador que comete este acto ilegal puede enfrentarse a cargos
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